Par Jennifer Blanchette

Chez Mon Technicien, on travaille fort et on s’amuse encore plus fort. Work hard, play harder, vous aurez reconnu le fameux dicton.

Ce n’est pas nous qui le disons, mais bien les certifications Great Place to Work que nous décrochons année après année depuis 2019. Cette accréditation, valide pour 12 mois, nous permet d’affirmer haut et fort que nous sommes un milieu de travail exceptionnel. Oui, oui, notre culture organisationnelle est au top!

La parole à notre équipe

Pour obtenir le sceau Great Place to Work, tous les employés de Mon technicien doivent compléter, de façon confidentielle, un sondage administré et traité par l’équipe de Great Place to Work. Ce sondage mesure principalement l’expérience employé ainsi que la culture d’entreprise établie. 

Si les réponses au sondage démontrent un taux de satisfaction de plus de 70% au sein de notre équipe, nous pouvons ajouter une bannière bleue et rouge supplémentaire à notre collection.

Notre note globale de 95% obtenue lors du plus récent sondage prouve que l’indice de bonheur au travail chez Mon Technicien est assez élevé!

Cela signifie que les professionnels des TI à qui vous faites confiance au quotidien — ou encore vos futurs collègues — prennent plaisir à venir travailler chaque matin. Ils sont heureux d’œuvrer dans un environnement de travail sain, motivant et performant.  Ils savent qu’ils auront accès à tous les outils pour leur permettre d’innover, d’avancer et de s’améliorer. Ils se sentent respectés et écoutés par leurs gestionnaires et sont fiers d’endosser les couleurs de l’équipe de Mon Technicien.

Cet esprit de camaraderie déborde même au-delà des heures de bureau. Les 5 à 7 sur notre terrasse ensoleillée, les soirées d’humour, une sortie en rallye automobile sur neige ou même un cours de pilotage d’un avion Cessna; ce n’est pas pour rien que Mon Technicien est un milieu où il fait bon travailler.

Pour un changement de culture dans le milieu des TI

L’obtention du sceau Great Place to Work influence de façon positive non seulement l’équipe en place, mais aussi les futurs collègues de l’entreprise. La conseillère en ressources humaines de Mon Technicien, Vanessa April, note que de nombreux candidats — en provenance d’ici ou de l’étranger — sont attirés par la promesse d’un milieu de travail respectueux, crédible et équitable.

« En entrevue, les candidats m’avouent souvent qu’ils souhaitent quitter leur emploi actuel, car il s’agit d’un environnement toxique et qu’ils se sentent déconnectés des valeurs de l’entreprise », explique-t-elle.

« Chez nous, poursuit Vanessa, ils pourront évoluer dans un milieu où le sentiment d’appartenance est fort et le taux de satisfaction envers l’employeur est élevé.»

Surtout, grâce à notre engagement Conciliation Famille-Travail , terminée l’époque où les employés devaient jouer aux funambules pour répondre à leurs obligations professionnelles et personnelles.

Mon Technicien; nommée Meilleur lieu de travail

Obtenir la certification Great Place to Work nous permet d’accéder à un niveau encore plus élevé de reconnaissance : les listes des Meilleurs lieux de travail.

Les finalistes sont sélectionnés parmi toutes les entreprises certifiées Great Place to Work, ce qui signifie que Mon Technicien s’est distinguée parmi plus de 100 millions de sondages menés à travers une soixantaine de pays.

Voici nos nominations à titre de Meilleur lieu de travail :

2019 – Catégories Technologie et au Québec

2020 – Catégories Technologie et au Québec

2021 – Catégories Inclusion et au Québec

2022 – Catégories Technologie, Développement professionnel, Bien-être mental, Inclusion et au Québec